Naar aanleiding van de eerste aflevering van Studio GRC ben ik op dieper ingegaan op de vraag waarom – en misschien nog wel belangrijker: wanneer – je als organisatie een platform zou moeten verkiezen boven een point solution.

Waarom zou je voor een platform kiezen in plaats van een point solution?

Het veranderthema ‘Compliance by design’ vormt een rode draad voor de oplossingen die we bieden. Vanuit gebruikers kregen we de vraag waarom dat dit een relevant thema is voor de inrichting van de bedrijfsvoering. Compliance is toch meer extern georiënteerd, wordt gezien als een verplichting en waarom is het dat belangrijk.

Waarom compliance by design?

Organisaties worden steeds vaker geconfronteerd met toenemende eisen van wetgeving en toezichthouders. Deze groeiende regeldruk is begrijpelijk gezien de toenemende bedreigingen op diverse fronten. Wat de situatie echter bemoeilijkt, is dat deze eisen vaak overlappen, wat de complexiteit vergroot en helderheid bemoeilijkt. Dit plaatst organisaties voor de uitdaging om op een effectieve en efficiente wijze invulling te geven aan deze verplichtingen en daar passende oplossingen bij te zoeken.

In 3 maanden tijd voldoen aan externe vereisten; lukt dat?

Binnen organisaties wordt architectuur traditioneel vormgegeven door het tekenen van objecten en het vervolgens verbinden van deze objecten via modellen. Dit leidt tot een verscheidenheid aan modellen die vaak niet consistent en congruent zijn en waarbij samenhang ontbreekt.

Datagedreven architectuur in plaats van het tekenen van architectuur

Onze hebben in toenemende mate te maken met wet- en regelgeving met als risico dat de administratieve belasting toeneemt.​
Wij zijn continue op zoek naar manieren om bestaande werkwijzen voor onze klanten te verbeteren en​ efficiënter te maken. Nieuwe technologieën bieden daarbij interessante kansen.​ Vaak zien we dat wijzigingen in wet- en regelgeving leidt tot arbeidsintensieve projecten, met een lange doorlooptijd waarbij specifieke (externe) kennis is benodigd en het resultaat vaak leidt tot een verzwaring van administratieve lasten. 
Samen met <a href="https://ensur.nl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Ensur</a> en <a href="https://www.boundaryless.io/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Boundaryless</a> hebben we onderzocht of dat de inzet van Generative AI een versnelling en verbetering kan realiseren bij het analyseren en doorvoeren van wijzigingen op het vlak van wet- en regelgeving.

Kan AI de implementatie wet- en regelgeving versnellen (en verbeteren)?

De kracht van procesgericht werken: hoe je met structuur tijd en overzicht wint
Alles wat we doen is een proces. Of je nu 's ochtends je tanden poetst of een complexe projectplanning maakt: een proces is een serie stappen die tot een doel leidt. Het interessante? Hoe beter die stappen zijn georganiseerd, hoe meer tijd en rust je wint.
Als procesontwerper zie ik keer op keer hoe procesgericht werken organisaties vooruithelpt. Het brengt niet alleen efficiëntie, maar ook helderheid en voorspelbaarheid. Door processen goed in te richten, voorkom je fouten, verbeter je samenwerking, en creëer je een werkomgeving waarin iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht.

De kracht van procesgericht werken

Appel pensioenuitvoering

Kennisblog

Onze klanten

Compliance by design

Rechtmatigheidsverantwoording

Diensten

Onze diensten

Informatiebeveiliging

Algemene verordering gegevensbescherming (AVG)

Know your customer (KYC)

Datamanagement

Uitbestedingen

Onze visie

Klanten

Oplossingen

Digital Operational Resilience Act (DORA)

Producten

Management Control Framework

Over ons

Governance Risk & Compliance

Enterprise Architectuur Raamwerk

Over cruxer

Onze aanpak

Downloads

Disclaimer

Privacy verklaring

Silowerking

Marten bjork 6d W3xy Qvc YE unsplash

Adobe Stock 199447745 1

AI en GRC

Procesgericht werken

Sample cruxer mockup

Michael fousert R Ns Kphkd B Tk unsplash